Jednym z podstawowych oczekiwań kierowanych ku przedstawicielom HR jest wsparcie organizacji oraz menedżerów w wykorzystaniu potencjału pracowników i zapewnieniu możliwie najwyższego poziomu efektywności.

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Design Thinking to metodologia rozwiązywania problemów metodami kreatywnymi

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Różnorodność w zespole – również ta pokoleniowa to olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Szkolenie zarządzanie pokoleniami wskazuje, które techniki menedżerskie i w jaki sposób należy stosować

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

AC/DC to trafna metoda oceny kandydatów do pracy oraz skuteczny sposób określenia potencjału pracowników.

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Szkolenie z zarządzania retencją uczy nas – wykorzystując do tego współczesne narzędzia menedżerskie – m.in. jak zatrzymać pracownika

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Szkolenie dla początkujących menedżerów wyposaży uczestników w umiejętności liderskie, które pozwolą im zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowo objętym stanowisku lub w nowej sytuacji liderskiej.

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Offboarding i związane z nim rozstanie się z pracownikiem jest zawsze krytycznym momentem – zarówno dla odchodzącego jak i dla firmy. Niezależnie, czy następuje z decyzji pracownika, czy (...)

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Coraz częściej słyszymy o otaczającym nas kryzysie deficytu uwagi (braku skupienia, przytłaczającej liczbie komunikatów marketingowych, na które przestajemy zwracać jakąkolwiek uwagę) (...)

Najbliższy termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.